Fordomme om bestyrelsesarbejdet
Overskriften på det interview, jeg lavede med Balancebaren ifm. udgivelsen af “Du behøver ikke hedde Jens” indfanger hele essensen af mit arbejde med Nyibestyrelsen.dk - og med Jens.
Jeg havde nemlig de samme fordomme om bestyrelsesarbejdet som alle andre.
Faktisk havde jeg så mange fordomme, at jeg sagde nej, da jeg første gang blev spurgt, om bestyrelsesarbejdet kunne være noget for mig?
Nej, sagde jeg. For jeg kunne slet ikke se mig selv i det billede. Bestyrelsesarbejde var jo sådan noget meget formelt noget. Sådan noget min far lavede. Sådan noget der ærligt også lød lidt kedeligt.
Men det var altsammen fordomme, og da jeg - endelig - selv kom i gang, blev det vigtigt for mig at få mange flere i gang.
Derfor startede jeg Nyibestyrelsen.dk for at bryde alle fordomme ned, trække bestyrelsesarbejdet ned på jorden, tale ærligt, åbent og jordnært om, hvad man egentlig laver - og fortælle hvad man så kan gøre. hvis man gerne selv vil i gang.
Hvis du er nysgerrig på den rejse, jeg selv har været på på vejen ind i det første bestyrelseslokale kan du læse hele historien her.