Synes du også det er svært at lande den første bestyrelsespost?
Jeg var - needless to say - svært begejstret, den dag hele forsiden af Erhvervsliv Aarhus var dedikeret til 3 forskellige historier fra Bestyrelsesland.
Særligt fordi det handlede om SMV-bestyrelserne, dvs. bestyrelserne i de små og mellemstore virksomheder. Det er dem, der er langt flest af, SMV’erne udgør nemlig 99% af alle danske virksomheder, så når medierne i overvejende grad skriver om bestyrelserne i de børsnoterede virksomheder skal vi lige huske, at de børsnoterede virksomheder i skrivende stund udgør ca. 150 virksomheder ud af i alt 300.000 virksomheder i Danmark.
Så deeeet….
Men nu tilbage til det vigtige. Til SMV’erne og til de bestyrelsesmedlemmer, som både er godt i gang, og dem, der står og banker på døren til bestyrelseslokalet.
Erhvervsliv Aarhus bringer nemlig også en artikel om Katrine Bak Primdahl, som endnu ikke har fået foden inden for i bestyrelseslokalet, og det er virkelig spændende læsning for alle, der følger med her på Nyibestyrelsen.dk, for jeg er helt sikkert på, at Katrine i artiklen sætter ord på mange af de ting, der også - bevidst eller ubevidst - holder andre bestyrelsesspirer tilbage.
Fx er Katrine ikke meget for at råbe alt for højt om sit kandidatur og benytter sig derfor af en netværksstrategi:
- Jeg tror, der er mange måder at gøre det på. Jeg er ikke så glad for selvpromovering, så jeg kommer ikke til at lave et opslag på LinkedIn, hvor jeg forsøger at sælge mig selv.
- Jeg er tålmodig og venter gerne på, at den rette post dukker op. Men jeg tror, at det bliver igennem mit netværk, og jeg har for eksempel rakt ud til dem, jeg kender, der sidder i bestyrelser nu for at få noget sparring og blive klogere på processen.
Jeg bakker 100% op om netværksstrategien, for det er stadig en kendsgerning, at over 70% af alle bestyrelsesposter bliver besat gennem netværk. Samtidig er der dog også mange måder at sige det højt på, så hvis du - som Katrine - har modtand mod at lave “Det Store Opslag”™️ på LinkedIn, er der heldigvis mange andre ting, du kan gøre, hvis du vælger at aktivere en synlighedsstrategi. Dem deler jeg i dette blogindlæg.
Men hop først ind og læs hele artiklen om Katrines bestyrelseskandidatur her. En fuld artikel i Erhvervsliv Aarhus er i hvert fald også en måde at sige det højt på.
Godt gået, Katrine!