Når Børsen beder om en kommentar om det værdiskabende bestyrelsesarbejde, er der *mange* steder, man kunne tage fat🤔

Jeg valgte - ikke overraskende - at tage fat i det med de nye profiler, som kan være med til at skabe endnu #bedrebestyrelser🙋🏼🙋🏽‍♂️

👉🏼Det handler om at prioritere bestyrelsens udviklingsforpligtelse lige så højt som kontrolfunktionen✅

👉🏼Det handler om at søge efter nye profiler nye steder✅✅

👉🏼Det handler om at se "bestyrelsesparat" på en helt ny måde✅✅✅

Tak til Camilla Rygaard-Hjalsted for inspiration - og tak til de formænd og virksomhedsejere, der hver uge skriver for at finde de nye profiler🙌🏼

Læs selv hele artiklen her.

Her skriver jeg også om det værdiskabende bestyrelsesarbejde: