Jeg får v-i-r-k-e-l-i-g mange historier fra bestyrelsesland.
En masse gode.
En masse dårlige.
En masse, der fylder mig med optimisme.
...og en masse, der sætter mit indre totalt i brand.
Nogle gange magter jeg bare ikke flere drømmeknusere og mere decideret dårlig opførsel i bestyrelsesland.
Særligt når vi har med nye bestyrelsesspirer at gøre, er det sindssygt vigtigt, at vi sender dem videre ud i verden med en tro på, at de kan bidrage i bestyrelsesland.
For det kan de.
Det kan I.
Det kan du.
Derfor bliver jeg også glad helt ned i maven, når jeg fx får en besked à la denne fra N:
Tænk hvis alle lavede sådan en proces?
Sendte ansøgerne ud i verden med en stærk tro på, at de kunne bidrage?
Med en iver efter at tage de næste skridt - når nu mulighederne ligger derude?
Jeg er kæmpe fan, og jeg bliver glad heeelt ned i maven, for jeg kan mærke entusiasmen og troen helt ud gennem skærmen.
Jeg blev ikke mindre fan, da jeg fik lokket manden bag afslaget med i podcasten.
Manden bag afslaget er Bjarke Bekhøj, som er ejerleder i Become, og han folder sig virkelig ud, så jeg synes du skal tage et lyt for at høre om:
#1: Hvad der blev udslagsgivende for vurderingen af de mange ansøgere (Hint: Det er ikke (kun) kompetencer)
#2: Hvem der fik posten - og hvorfor hun ikke var en af de kandidater, Bjarke selv havde udvalgt 👀
#3: Den konkurrence, Bjarke spontant sætter i gang (lige omkring 20:00) - og hvad du kan vinde, hvis du bare sender ham en mail :)
Har du også gode historier, oplevelser eller erfaringer fra bestyrelsesland?
Eller dårlige?
Du er altid velkommen til at dele.
Jeg tror, jeg har mødt dem alle og deler gerne mit perspektiv.
P.S. Jeg fik også en anden skøn besked i feed'et.
Fra Kristine som fik posten ved Bjarke:
Find flere episoder af Ny i bestyrelsen her:
Risikoen for at blive ramt af cyberangreb har aldrig været større 🤬
Måske tænker du…
🤔 Hvad kan jeg gøre for at mindske risikoen?
🤔 Hvordan håndterer jeg det bedst muligt? (Både før, under og efter – hvis uheldet er ude)
🤔 Er der nogle overvejelser, som jeg bør have i forbindelse med krise og beredskab?
Fortvivl ikke. Det får du svar på i denne episode, hvor jeg har besøg af Louise Helstrup Guldager, som er Partner og Director of PR & Crisis Management hos kommunikationshuset Substantia.
Der er et hav af veje til Bestyrelsesland. Men i virkeligheden, så kan du lade dig inspirere af Morten Grau Jensen 💥
Han er verdens bedste eksempel på, hvordan dét at være kunde i et medlemsejet selskab, kan være vejen til bestyrelsesposter 🤩
Jeg har besøg af Morten i episoden her, hvor vi (blandt andet) taler om:
🎙️ Hvordan du får modet til at sige det højt og stille dig frem (også selvom det er svært og grænseoverskridende)
🎙️ Hvad du – helt konkret – kan gøre for at få stemmer (nok) til et bestyrelsesvalg
I denne episode har jeg besøg af Bjarke Bekhøj, som er direktør hos Become – et digitalt marketingbureau, der lavede de et åbent opslag (YAY!!), som resulterede i hele 204 ansøgninger (Endnu mere YAY!!) 🤩
Vi er så heldige, at Bjarke åbent og ærligt deler ud af alle sine erfaringer, hvor vi blandt andet taler om 👇🏼
🎙️Hvorfor er det en god ide at lave åbne opslag?
🎙️Hvordan sammensætter du en god bestyrelse?
🎙️Hvad skal der til for at tiltrække dine ønskekandidater?
Lyt med lige her!
🎙️Hvor kan du finde bestyrelsesposterne?
🎙️Hvad er godt at vide, når du træder ind i Bestyrelsesland?
🎙️Hvordan forbereder du dig bedst muligt til at overbevise dem, som skal vælge dig?
Det får du svar på i denne episode, hvor Julie Bjerg Norup deler alle de tips og tricks, som hjalp hende til den første bestyrelsespost 🚀
Lyt med lige her!
🗣️💬 “Dét må jeg erkende: Vi havde gode kandidater i vores netværk – men vi har fået endnu bedre kandidater med et åbent opslag”
Sådan lyder det fra Kim Skytte Graae, som er bestyrelsesformand og partner hos OnlineFundrasing. Vi er så heldige, at Kim er på besøg i denne episode, hvor du blandt andet får svar på:
👉🏼 Hvorfor bør du overveje at lave åbne opslag?
👉🏼 Hvordan griber du det bedst an? Både internt og eksternt
👉🏼 Hvad kan du helt præcis få ud af det?
Lyt med lige her!
I denne episode har jeg besøg af Catrine Rasmussen, hvor vi blandt andet taler om:
🎙️ Hvordan det foregik, da Catrine landede sin første bestyrelsespost (på bare tre uger!!)
🎙️ Hvorfor det er så hulens vigtigt at følge det gode råd “Sig det højt”
🎙️ Hvordan du forbereder dig bedst muligt – her deler Catrine blandt andet tips, tricks og erfaringer
Lyt selv med her!
Bliver du (også) nysgerrig, når du hører om en virksomhed, som har valgt at etablere et rådgiverteam i stedet for en bestyrelse eller et advisory board? 👀
Det gør jeg – og det er netop, hvad denne episode handler om 🎙️
Her har jeg besøg af Karsten Kofod, som er partner ved designbureauet Vokseværk, medstifter af et rådgiverteam (og far til vores kære Jens 📚)
Lyt selv med her – og bliv inspireret til, hvordan Bestyrelsesland (også) kan se ud. Der er nemlig mange forskellige muligheder – og det handler om at finde vejen, som fungerer bedst for dig.
I denne episode er mit mål at klæde dig bedst muligt på til at skrive en ansøgning der er 🔥🔥🔥
Du får (blandt andet) tre konkrete råd, som du kan følge, når du skriver din ansøgning ✍🏼
Det er her, det sker 🎧
Ulrikka Brændgaard er et power house i bestyrelsesland.
Hun har ikke bare mange bestyrelsesposter, hun er også typen, der beskæftiger sig professionelt med bestyrelser i flere forskellige sektorer, og derfor er der også virkelig meget viden at hente i denne episode.
Lyt med lige her!
🗣️💬 “Når jeg bliver gammel og grå, så vil jeg leve af at sidde i bestyrelser”
Sådan lød svaret, hvis vi havde spurgt Puk, da hun var i starten af 20’erne og studerede på universitetet. Meeeen i dag arbejder Puk i flere bestyrelser og advisory boards – og hun er altså hverken gammel eller grå 🤭
🎧 Hør hele Puks historie; Om hvordan hun fandt vej til Bestyrelsesland, om alle hendes erfaringer, tips og tricks, om hvordan DU kan gribe det an og meget meget mere.
Lyt med lige her!
I mange tilfælde er selskaber i forsyningssektoren og den finansielle sektor demokratisk ejet, og det betyder, at du som kunde eller forbruger kan stille op til bestyrelsen - eller måske repræsentantskabet 🙌🏼
Det er der bare ikke ret mange, der ved, og derfor har jeg inviteret Andreas Pinstrup fra Tænketanken Demokratisk Erhverv på besøg i denne episode 🎙
Lyt med lige her!
🗣 Bliver du også nysgerrig, når du hører om en ung og nyuddannet, som (allerede) har landet 3 poster?
Det gør jeg - og det er netop hvad denne episode skal handle om 🎙
Her har jeg besøg af 26-årige Andreas Stensig, som er verdens bedste eksempel på, at unge også har en masse at byde ind med i Bestyrelsesland 🤩
Lyt selv med her!
Er du (også) i tvivl om, hvordan du finder din første eller næste bestyrelsespost? 🫣
Så er du landet det helt rette sted. I denne episode hjælper jeg dig nemlig med at finde vej til Bestyrelsesland 🥳
Lyt selv med her!
Vi taler blandt andet om:
💥 Hvorfor skal du - som ejerleder - etablere en bestyrelse?
💥 Hvad er fordelene ved at arbejde i en ejerledet bestyrelse?
💥 Konkrete eksempler med ejerledere som Gitte, Signe, Jan og alle de andre rødder, som allerede har etableret bestyrelser i deres ejerledede virksomheder
Lyt selv med her!
Jeg er heeelt på toppen over det første hold på bestyrelsesuddannelsen ved Erhvervsakademi Dania, hvor jeg havde fået lov til at stå for undervisningen fra start til slut. Alle deltagerne har været aktive og top-engagerede fra allerførste dag, og de klarede sig selvfølgelig også super godt til eksamen. Sååå stolt og sååå glad på deres vegne.
…og hvad kan vi så lære af det?
En hel masse. Jeg kørte nemlig hjem med 3 take-aways og 3 kerneproblematikker, som slog fast, hvorfor de er - og bliver - så djævelsk gode i en bestyrelsessammenhæng 🙂
Dem får du lige lige her. Serveret på et sølvfad, så du også kan gå ud og blive djævelsk god i en bestyrelse.
🗣 Bliver du også nysgerrig, når du hører om en ejerleder, som har skiftet hele bestyrelsen ud fra den ene dag til den anden?
Det gør jeg, og derfor er jeg super glad for at Signe Cederstrøm har lyst til at dele sin historie åbent og ærligt - for det var præcis, hvad hun gjorde, da hun overtog rollen som adm.dir. i den familieejede virksomhed Resino Inks fra sin far.
Lyt selv med her!
🐝 Nu stikker jeg hånden i hvepsereden:
Hånden på hjertet. Synes du overhovedet, at det er vigtigt med kvinder i bestyrelserne? 🫵🏼
Hvis ja, så er denne episode for dig. Jeg fortæller nemlig, hvad du helt konkret kan gøre 🚀
Lyt selv med her!
Der er 3 indvendinger som aaaaltid går igen, når vi taler om kvinder i bestyrelser 😅
…og der er absolut ingen grund til, at de holder os tilbage!
I denne episode kommer jeg med mine perspektiver og svar på indvendingerne. Selvfølgelig får du også nogle konkrete tips og tricks til, hvordan du griber det bedst an 🤩
Lyt selv med her!
⚠️ Kvinder udgør under 20% af vores bestyrelser
...og faktisk kun 6%, hvis familiemedlemmer ikke tælles med
Så deeet… 🫣 Jeg tager ja-hatten på, og kalder det plads til forbedring 😅
Netop derfor har jeg lavet en miniserie med temaet ‘Kvinder i bestyrelser’ 💃🏼
Måske tænker du…
💭 Hvorfor er det egentligt så vigtigt?
Du har hørt, at vejen til den første bestyrelsespost går gennem netværk?
Ja?
Så kan jeg godt forstå, at mange af jer spørger:
Hvad er et godt bestyrelsesnetværk?
Eller måske ligefrem: Hvad er det bedste bestyrelsesnetværk?
I denne episode fortæller jeg om det bestyrelsesnetværk, som gjorde en kæmpe forskel for mig, da jeg var på udkig efter de første bestyrelsesposter.
Faktisk længe før jeg var på udkig efter de første bestyrelsesposter.
I podcastens episode 23 får du (blandt andet):
💥 Mine 3 allerbedste råd til bestyrelsessamtalen
💥 Konkrete eksempler, spørgsmål og svar fra min indbakke
💥 Indblik i min første bestyrelsessamtale - og do’s and don'ts med udgangspunkt i mine erfaringer
🗣“Hvordan bringer man det digitale i spil i bestyrelsen?”
Få svaret i denne episode, som både er for…
🫵🏼 Dig, som gerne vil arbejde med digitalisering i en bestyrelse
🫵🏼 Dig, som arbejder i en bestyrelse/virksomhed, og gerne vil sætte det digitale på agendaen
Kom med mig som gæst hos Bliv Kvindelig Iværksætter 🚀
🫵🏼 Til dig, som er iværksætter eller (solo)selvstændig; Overvej at supplere din omsætning med en bestyrelsespost. Hvorfor og hvordan fortæller vi meget mere om i episoden.
🫵🏼 Til dig, som har en iværksætter gemt i maven; Få mine allerbedste tips og tricks til, hvordan du griber det bedst an.
Kom med mig som gæst i M&A Lounge hos Hanne Jessen Krarup 🚀
Her taler vi blandt andet om;
💥 Hvorfor handler det ikke altid om at få den højeste pris?
💥 Hvad er vigtigt ifm. køb/salg af virksomheden?
… og meget meget mere!
Pssst… Det er faktisk også for dig, som ikke har planer om køb eller salg.
Vil du i mål med DIN bestyrelsesprofil? 🫵🏼
Fortvivl ikke. Jeg hjælper dig!
I denne episode får du blandt andet en gratis skabelon + 3 uundværlige hacks til en knivskarp bestyrelsesprofil 🚀
Er du bestyrelsesklar? 🫵🏼
Ja? Nej? Måske?
I denne episode er mit mål at gøre dig bestyrelsesklar 🚀
🗣”Hvad er det bedste ved bestyrelsesarbejde?”
Det er et spørgsmål, som jeg ofte bliver stillet, og det svarer jeg på her i episode 16.
Her deler jeg også ud af viden, erfaringer, tips og tricks.
Bliv inspireret, når Sarah baner vejen og kommer med konkrete eksempler samt tips og tricks med udgangspunkt i hendes erfaringer fra GEV’s Young Advisory Board 🤩
Velkommen til episoden med min allerførste gæst 😍
Jeg er så heldig at have besøg af Gitte Kirkegaard, som er administrerende direktør og ejerleder hos Logitrans.
I denne episode taler vi blandt andet om, hvordan det er at arbejde i de danske bestyrelser i de små og mellemstore virksomheder 🤩