Bestyrelsesansvaret
Således endnu et af de oftest forekommende spørgsmål, når talen falder på mit bestyrelsesarbejde. "Jamen, har du så ikke et kæmpe ansvar?" Og jo, det har jeg. Sammen med alle de andre bestyrelsesmedlemmer.
Som Selskabsloven siger, er det - lettere omformuleret - vores opgave og ansvar at sikre, at virksomheden drives (økonomisk) forsvarligt, og at vi har etableret de fornødne procedurer og en løbende rapportering til at fange evt. svindel. Og jo, der er både faldet domme og idømt bøder. Så det er et ansvar, man selvfølgelig skal gøre sig klart og tage alvorligt.
Ansvaret gælder også, selvom du arbejder frivilligt i en foreningsbestyrelse.
Men når det så er sagt, vil jeg vurdere at snakken fylder uforholdsmæssigt meget, når vi taler om at få nye profiler ind i bestyrelseslokalet. Jo, du har et ansvar, og ja, du skal reagere, hvis der sker noget, du ikke kan bakke op om eller stå inde for.
Opfør dig ordentligt, tænk dig om, lad dig ikke forføre og sørg for, at evt. invendinger er ført til referat. Det er dybest set dér, dit bestyrelsesansvar ligger.
Få mit ultimative #protip lige her
Det hele handler om hhv. Culpa og The Business Judgement Rule, og ingen skriver mere begavet, konkret, letforståeligt og lettilgængeligt om bestyrelsesansvaret end advokat Ole Borch i “Succes i en dansk bestyrelse”, som du lige nu kan hente kvit og frit og ganske gratis på forsiden af Bestyrelsesguiden.dk (scroll helt ned i bunden at forsiden for at finde formularen).
Så snart e-bogen lander i din indbakken, scroller du ned til kapitel 7 og læser løs.
Så kan du mærke skuldrene sænke sig, fordi du nu forstår, hvad bestyrelsesansvaret handler om.
Derefter kan du fint scrolle tilbage til starten og læse hele bogen fra toppen, for det er en virkelig fin bog, Ole har skrevet.
Lyt til alt om bestyrelsesansvaret 🎧
Jeg har læst bogen og bruger den på alle mine bestyrelsesuddannelser.
Derudover har jeg også dedikeret en episode af min podcast til netop bestyrelsesansvaret.
OBS: Du kan også sikre dig, at virksomheden har tegnet en bestyrelsesforsikring - men der er ingen bedre forsikring end godt og redeligt og observant bestyrelsesarbejde.