Webinar i samarbejde med CA-kasse
Der er brug for mange flere forskellige profiler og kompetencer i de danske bestyrelser. Under webinaret fortæller Laura Vilsbæk, hvorfor bestyrelsesarbejdet er interessant, og hvordan du kan finde vej til din første bestyrelsespost.
Du går fra webinaret med:
En tro på at du også kan bidrage i de danske bestyrelser
Viden om hvad du kan bidrage med
Konkrete tips og tricks til hvordan du bringer dig selv i spil
Iflg. “Danske bestyrelser og deres medlemmer” fra CBS (2020) er der en stor homogenitet i de danske bestyrelser: Over halvdelen har CEO-erfaring fra andre virksomheder, og iflg. Danmarks Statistik er kun 12% af alle bestyrelsesmedlemmer under 40 år.
Det er vi nødt til at lave om på, da der er brug for mange flere forskellige profiler i de danske bestyrelser, hvis bestyrelserne som virksomhedens øverste, strategiske ledelse skal gå forrest i danske virksomheders vækst og værdiskabelse. Og det skal de.
De små og mellemstore virksomheder udgør over 99% af de danske virksomheder, og det er her, vi for alvor kan flytte noget i dansk erhvervsliv. Webinaret fokuserer derfor på alle de bestyrelsesmuligheder der findes i de danske SMV’er.
Målgruppe
Alle med bestyrelsesambitioner eller spirende interesse for bestyrelsesarbejde, ledelse, strategi og forretningsudvikling.
Om taleren
Laura Vilsbæk er forfatter til bogen “Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt”, som netop er udkommet. Derudover har hun i 4 år blogget om og beskrevet bestyrelsesarbejdet og vejen dertil på: nyibestyrelsen.dk/blog.
Laura arbejder selv i 5 bestyrelser og 5 advisory boards og ligner ikke det gængse medlem. Men det er præcis det, hun vil lave om på. Billedet skal nuanceres, og bestyrelsesarbejdet skal afmystificeres, så vi kan få mange flere forskellige profiler i spil i de danske bestyrelser.
Du kan købe Lauras bog med rabat under webinaret.
Praktisk info
Det er gratis at deltage.
Du modtager et link til webinaret dagen inden afholdelse.