“Don’t call us, we’ll call you”
Sidste gang endnu et skønt hold af bestyrelseskandidater fandt vej til de første bestyrelsesposter, snakkede vi (blandt meget andet) om blufærdigheden over at byde ind i bestyrelsesland.
For hvorfor er det egentlig så svært?
Er det fordi, der ikke er tradition for, at man selv er opsøgende?
Er det følelsen af, at man sætter sig op på den helt høje hest?
Er det tanken om, at bestyrelsesarbejdet kun er for de rene orakler?
Uanset hvad, har jeg lyst til at smide en stang dynamit ned over alle begrænsningerne.
Der er nemlig *ingen* grund til at vi holder os tilbage - for der er så uendelig meget brug for noget nyt i de danske bestyrelser.
Det er hele omdrejningspunktet, når jeg får lov til at lave bestyrelsesuddannelser.
At sætte turbo på turen og få:
✅ 110% styr på din bestyrelsesprofil, så den både sælger dine kompetencer, dit bidrag og din motivation
✅ En lang to-do-liste du bare plukker fra for hele tiden at komme tættere på den første bestyrelsespost
✅ Fundet dit mod og komme i gang med at indtage bestyrelsesland
Spørgsmål? Så kan du altid fange mig på denne mail.
Håber vi ses derude :)