Her er de. Første hold på bestyrelsesuddannelsen med fokus på ESG og digitalisering. Forskellige CV’er og forskellige baggrunde og med masser af forskellige fokusområder ift. bestyrelsesarbejdet.
Men alle er de særligt interesseret i, hvordan bestyrelsen kan byde begavet ind på de to største strategiske agendaer i disse år.
De har nemlig valgt bestyrelsesuddannelsen med fokus på ESG og digitalisering.
ESG og digitalisering skal også på bestyrelsens agenda
Der er stadig nogle, der spørger, så lad os bare tage spørgsmålene - og svarene - først.
Først og fremmest:
Skal ESG på bestyrelsens agenda?
JA!
Skal digitalisering?
JA!
Hvis bestyrelsen skal tage ansvaret som øverste, strategiske ledelse alvorligt, skal vi selvfølgelig også kunne byde begavet ind på de vigtigste strategiske agendaer - og her kan ingen komme udenom ESG og digitalisering.
Basta.
Meeennææhhh.... Hvordan?
Det er det, vi konkretiserer på uddannelsen, og ja, der er tale om et “vi”, for denne gang er jeg ikke alene på “scenen“.
Bestyrelsesarbejdet skal gøres konkret
Erhvervsakademi Dania har nemlig team’et op med fuldkommen fantastiske Katrine Ziska, som underviser i ESG-delen og tager den helt ned på jorden, hvor den hører hjemme.
For arbejdet med ESG *kan* operationaliseres og konkretiseres - også i en bestyrelsessammenhæng, og Katrine krydrer generøst undervisningen med masser af gode eksempler og modeller til efterfølgelse.
Præcis som det skal være, når vi arbejder med de bestyrelsesrelevante temaer og emner.
Bestyrelsesarbejdet er et håndværk, der kan læres, men det kræver, at vi gør det konkret, letforståeligt og lettilgængeligt.
Det er både Katrine og jeg optaget af, og vi glææææder os allerede til kommende hold på uddannelsen.
Vil du med, når vi ruller igen næste gang?