Hver gang jeg lægger nye kurser i kalenderen, kommer der et væld af spørgsmål min vej.

Måske sidder du med nogle af de samme spørgsmål?

I så fald kan du finde hjælp her.

Har du andre spørgsmål? Fyr løs. Du kan altid fange mig her på LinkedIn.

Måske er det også noget, du har spekuleret over?

#1: Jeg er i tvivl om, hvorvidt jeg skulle starte med en bestyrelsesuddannelse i stedet?

Det kan jeg godt forstå. Det er så super mysti-fysisk at finde ud af, hvad man egentlig laver i en bestyrelse, og man kan godt sidde og føle, at man har brug for meget mere viden om arbejdsgangene, møderne og alt det formelle.

Når det så er sagt, er det virkelig ikke rocket science, hvad man laver i en bestyrelse, og du skal med sikkerhed ikke tage en bestyrelsesuddannelse for at få en bestyrelsespost. Dér hjælper bestyrelsesuddannelserne nemlig ikke.

Bestyrelsesuddannelserne hjælper dig til at forstå, hvad man laver i bestyrelsesrummet, men de hjælper dig ikke med at finde vej dertil. Det synes jeg simpelthen er så super ærgerligt - men dem om det.

Det er jo i virkeligheden det, jeg allerhelst vil arbejde med, så kom på mine kurser, hvis du gerne vil lære at finde vej til den første - og de næste - bestyrelsespost(er), men tag en bestyrelsesuddannelse, hvis du føler, du mangler viden.

Du kan for øvrigt finde en oversigt over alle bestyrelsesuddannelser lige her.

#2: Jeg er i tvivl om, hvorvidt jeg overhovedet har noget at byde ind med i en bestyrelse

Easy peasy. Send et link til din Linked-profil til mig, og jeg vender tilbage med de muligheder, jeg ser i din profil. Jeg finder de kompetencer, den erfaring og de perspektiver, du med sikkerhed kan byde ind med - og som der også er behov for i de danske bestyrelser.

Go ahead. Bare send. Jeg vil meget gerne hjælpe dig med at finde dit bestyrelsespotentiale.

#3: Jeg har kun erfaring fra frivillige bestyrelser. Kan jeg bruge det i en mere professionel sammenhæng?

Jaaaa! Én af mine kæpheste. Vi tror, at de - såkaldt - professionelle bestyrelser er maaaaajet dygtige, og at de frivillige bestyrelser er noget helt andet.

Well, der findes masser af elendige - såkaldt - professionelle bestyrelser, og der findes masser af super kompetente og værdiskabende frivillige bestyrelser - og ikke mindst bestyrelsesmedlemmer.

Det skal vi i langt højere grad bringe i spil - og på bestyrelsesuddannelsen (uanset om du tager den i Randers, Silkeborg eller Holte) viser jeg hvordan.

#4: Jeg er kun 35 år og ved ikke, om det er for tidligt?

Juuhuuu! Endnu en kæphest! Afsted med dig. Du er ikke for ung. Faktisk er du lige tilpas.

Så længe kun 10% af alle bestyrelsesmedlemmer er under 40 år, er der en masse perspektiver, vi slet ikke har fat i i vores bestyrelser.

Du repræsenterer fremtidens kunde, fremtidens forbruger og fremtidens medarbejder.

Vi skal ha' dig med omkring bestyrelsesbordet.

Ellers lykkes vi ikke med at skabe fremtidens virksomheder - og det er faktisk bestyrelsens allervigtigste funktion.

Vi ses derude 👋🏼

Hej fra Laura.