#46: Mød Simon Lindblad-Madsen – og hør om GEV's Young Advisory Board

Skal vi bare lukke øjnene og håbe på det bedste for fremtiden? 🫣 

Nej vel?  

Hvorfor ikke skabe de bedste forudsætninger for fremtiden, når nu vi har muligheden? 

De unge er fremtidens (og vores kommende) forbrugere, kunder, arbejdskraft, ledere, medarbejdere og jeg kunne blive ved… 

Dog er der alt for få unge repræsenteret i bestyrelseslokalerne – og faktisk er jeg overbevist om, at det bliver en udfordring, hvis vi ikke får inviteret dem ind i tide 👀 

Måske tænker du: 
💭 Hvordan fungerer et Young Advisory Board?
💭 Hvilke fordele er der ved at etablere et Young Advisory Board?
💭 Hvorfor arbejde i et Young Advisory Board?

Fortvivl ikke. Det er netop, hvad denne episode handler om 🎧

Her har jeg besøg af Simon Vevest Lindblad-Madsen, som er kommunikationschef i GEV og projektleder af GEV’s Young Advisory Board.

GEV er et forsyningsselskab i Grindsted, som i 2023 etablerede deres første Young Advisory Board bestående af unge mennesker i alderen 18-35 år. 

Faktisk er det verdens bedste eksempel på, hvordan de unge kan bringes i spil. Og som bonusinfo kan jeg tilføje, at jeg tit peger på dem, når det handler om at få unge involveret i bestyrelsesarbejdet.

💬 “De unge ejer fremtiden”

Sådan lød svaret fra GEV’s bestyrelsesformand, da han blev spurgt om, hvorfor GEV skulle have et Young Advisory Board tilknyttet bestyrelsen – og jeg kan ikke få armene ned 🙌🏼

Lyt med på Apple Podcast >>

Lyt med på Spotify >>

Lyt med online >>


🫵🏼 Til dig, som overvejer at arbejde i et Young Advisory Board: Jeg håber, at du er blevet inspireret til at tage skridtet. Jeg hepper på dig 🔥

🫵🏼 Til dig, som overvejer at etablere et Young Advisory Board: Invitér de unge indenfor. Undervurdér dem ikke! De kan helt sikkert bringe noget nyt og værdifuldt til bordet 🙏🏼

Pssst… GEV er lige nu på udkig efter flere medlemmer. Måske det kunne være noget for dig?

Og et tip på falderebet: Simon er altså en gave til dit feed på LinkedIn, så jeg vil klart opfordre til at connecte eller følge.

🎧 Lyt med – og få et indblik i arbejdet med Young Advisory Boards og hør om GEV’s erfaringer og gode råd til at starte og drive et Young Advisory Board.

Hej fra Laura Vilsbæk 👋🏼

👉🏼 Mød Simon på LinkedIn her! 
👉🏼 Læs opslaget, hvor GEV søger nye medlemmer til deres YAB her!
👉🏼 Lyt til episoden med Sarah Mai, som er medlem af GEV’s YAB her!

Er du interesseret i mere?
Følg med på Instagram her!
Følg med på LinkedIn her!
Læs med på bloggen her!
⭐ Se alle mine kurser her!

Ka' du li' hvad du hører?

Så vil jeg blive mega glad, hvis du også har lyst til at skrive en kort anmeldelse - eller smide stjerner efter podcasten ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ 

Kæmpe tak til alle jer, der lytter - og kæmpe tak til alle jer, der skriver med spørgsmål og flere gode idéer til indhold. Jeg er vild med hver en besked. Tak for jer 🫶🏼