#29: Sådan får du 12 til eksamen på bestyrelsesuddannelsen (kom med til eksamen og få mine 3 vigtigste take-aways lige her)

#29: Sådan får du 12 til eksamen på bestyrelsesuddannelsen (kom med til eksamen og få mine 3 vigtigste take-aways lige her)

Jeg er heeelt på toppen over det første hold på bestyrelsesuddannelsen ved Erhvervsakademi Dania, hvor jeg havde fået lov til at stå for undervisningen fra start til slut. Alle deltagerne har været aktive og top-engagerede fra allerførste dag, og de klarede sig selvfølgelig også super godt til eksamen. Sååå stolt og sååå glad på deres vegne.

…og hvad kan vi så lære af det?

En hel masse. Jeg kørte nemlig hjem med 3 take-aways og 3 kerneproblematikker, som slog fast, hvorfor de er - og bliver - så djævelsk gode i en bestyrelsessammenhæng 🙂

Dem får du lige lige her. Serveret på et sølvfad, så du også kan gå ud og blive djævelsk god i en bestyrelse.

#28: Mød Signe Cederstrøm - en inspirerende ejerleder, som har sat et helt nyt hold i bestyrelsen

#28: Mød Signe Cederstrøm - en inspirerende ejerleder, som har sat et helt nyt hold i bestyrelsen

🗣 Bliver du også nysgerrig, når du hører om en ejerleder, som har skiftet hele bestyrelsen ud fra den ene dag til den anden?

Det gør jeg, og derfor er jeg super glad for at Signe Cederstrøm har lyst til at dele sin historie åbent og ærligt - for det var præcis, hvad hun gjorde, da hun overtog rollen som adm.dir. i den familieejede virksomhed Resino Inks fra sin far.

Lyt selv med her!

Niklas Hall har styr på det digitale - og bruger sin bestyrelseserfaring fra det frivillige til at lande nye poster

Niklas Hall har styr på det digitale - og bruger sin bestyrelseserfaring fra det frivillige til at lande nye poster

Niklas Hall er endnu én af de inspirerende og relatérbare rollemodeller for alle jer, der læser med her på Nyibestyrelsen.dk. Han anbefaler blandt andet:

⭐️ Som ny i en bestyrelse er det godt med ydmyghed og undren
⭐️ Frivillige bestyrelser kan også noget - undervurder ikke læringen derfra

Læs med og lad dig inspirere her!

#26: Kvinder i bestyrelser - her får du (svarene på) de 3 mest kendte indvendinger

#26: Kvinder i bestyrelser - her får du (svarene på) de 3 mest kendte indvendinger

Der er 3 indvendinger som aaaaltid går igen, når vi taler om kvinder i bestyrelser 😅
…og der er absolut ingen grund til, at de holder os tilbage!

I denne episode kommer jeg med mine perspektiver og svar på indvendingerne. Selvfølgelig får du også nogle konkrete tips og tricks til, hvordan du griber det bedst an 🤩

Lyt selv med her!

Skal du ha' en bestyrelsesuddannelse for at få en bestyrelsespost? Nej!

Skal du ha' en bestyrelsesuddannelse for at få en bestyrelsespost? Nej!

Nej, du behøver (bestemt) ikke en bestyrelsesuddannelse for at byde ind i en bestyrelse. Sådan har jeg sagt i årevis, fordi jeg synes det var fuldkommen håbløst, at alle nye bestyrelsesspirer skal være totalt overkvalificeret ift. til dem, der har bemandet vores bestyrelser i årevis. Men der er selvfølgelig mere at sige. Læs selv med her.

#25: Kvinder i bestyrelser - Hvorfor er det vigtigt?

#25: Kvinder i bestyrelser - Hvorfor er det vigtigt?

⚠️ Kvinder udgør under 20% af vores bestyrelser
...og faktisk kun 6%, hvis familiemedlemmer ikke tælles med

Så deeet… 🫣 Jeg tager ja-hatten på, og kalder det plads til forbedring 😅
Netop derfor har jeg lavet en miniserie med temaet ‘Kvinder i bestyrelser’ 💃🏼

Måske tænker du…
💭 Hvorfor er det egentligt så vigtigt?

Lyt med her!

#24: Hvordan finder du et godt bestyrelsesnetværk - og skal du overhovedet ha' et?

#24: Hvordan finder du et godt bestyrelsesnetværk - og skal du overhovedet ha' et?

Du har hørt, at vejen til den første bestyrelsespost går gennem netværk?

Ja?

Så kan jeg godt forstå, at mange af jer spørger:

Hvad er et godt bestyrelsesnetværk?

Eller måske ligefrem: Hvad er det bedste bestyrelsesnetværk?

I denne episode fortæller jeg om det bestyrelsesnetværk, som gjorde en kæmpe forskel for mig, da jeg var på udkig efter de første bestyrelsesposter.

Faktisk længe før jeg var på udkig efter de første bestyrelsesposter.

Gi' mig 45 min - og jeg gi'r dig den plan, du står og mangler 📝

Gi' mig 45 min - og jeg gi'r dig den plan, du står og mangler 📝

Vil du bare gerne ha' den plan, der virker, så du kan komme i gang med at byde ind i bestyrelsesland? Så lad os tage en 1:1 session, hvor vi får styr på din bestyrelsesstrategi. Læs mere lige her.

Grith Okholm Skaarup: Kommunikatøren, som arbejder både i advisory boards og bestyrelser - endda en hel del af slagsen

Grith Okholm Skaarup: Kommunikatøren, som arbejder både i advisory boards og bestyrelser - endda en hel del af slagsen

Grith har mange tips og tricks i ærmet - og hun anbefaler blandt andet:
⭐️ Vær tålmodig og mærk efter
⭐️ Sig det højt og brug dit netværk
⭐️ Hav styr på potentielle interessekonflikter

Vil du have endnu flere tips og tricks? Læs Griths historie her og lad dig inspirere!

Kender du Egon Olsen-metoden?

Kender du Egon Olsen-metoden?

Har du en plan? En skudsikker plan for at lande dine første - eller næste - bestyrelsesposter?

Fantastisk! Afsted med dig. De danske bestyrelser venter derude.

Mangler du planen? Eller tiden til at eksekvere? Så læs med her.

#20: Bestyrelsesarbejde for iværksættere og (solo)selvstændige

#20: Bestyrelsesarbejde for iværksættere og (solo)selvstændige

Kom med mig som gæst hos Bliv Kvindelig Iværksætter 🚀

🫵🏼 Til dig, som er iværksætter eller (solo)selvstændig; Overvej at supplere din omsætning med en bestyrelsespost. Hvorfor og hvordan fortæller vi meget mere om i episoden.

🫵🏼 Til dig, som har en iværksætter gemt i maven; Få mine allerbedste tips og tricks til, hvordan du griber det bedst an.

Lyt selv med her!

#19: Hvad sker der i virkeligheden, når man køber - eller sælger - en virksomhed?

#19: Hvad sker der i virkeligheden, når man køber - eller sælger - en virksomhed?

Kom med mig som gæst i M&A Lounge hos Hanne Jessen Krarup 🚀

Her taler vi blandt andet om;
💥 Hvorfor handler det ikke altid om at få den højeste pris?
💥 Hvad er vigtigt ifm. køb/salg af virksomheden?
… og meget meget mere!

Pssst… Det er faktisk også for dig, som ikke har planer om køb eller salg.

Lyt selv med her!

Har bestyrelsen kun en kontrolopgave?

Har bestyrelsen kun en kontrolopgave?

Nåm’n det gik rimelig vildt for sig, da jeg på LinkedIn delte fra en debat på Folkemødet, hvor en paneldeltager i ramme alvor påstod, at: "Bestyrelsen har en kontrolopgave. That's it". Som i “ikke mere". Bestyrelsen har kun en kontrolopgave. Well, jeg er - ikke overraskende - lodret uenig. Bestyrelsen har et langt større strategisk ansvar. Læs selv med her.

Hvad nu hvis kvinderne ikke vil?

Hvad nu hvis kvinderne ikke vil?

Kender du også ham, selv har etableret et advisory board eller en bestyrelse for sin virksomhed og er af den klare opfattelse, at det var svært at finde mere end 20% kvinder til bestyrelserne, fordi der ikke er mere end 20% kvinder på nboard.dk? Ham kender jeg også godt. Han skriver nemlig tit for at fortælle mig, at kvinderne ikke vil. Eller ikke vil det nok. Nogle gange ringer han også. Han skal selvfølgelig også ha’ svar, så det får han lige her.