Er du ny i en frivillig bestyrelse? Så er her bogen til dig 🤓

Er du ny i en frivillig bestyrelse? Så er her bogen til dig 🤓

Kære Laura,

Jeg har hørt nogle af dine podcast episoder med stor interesse, da jeg er ny i en NGO bestyrelse. Men jeg søger også ressourcer om civilsamfundsbestyrelser mere specifikt, og vil høre om du har tips?

Sådan lød den en dag i indbakken, og faktisk har jeg en fantastisk anbefaling til FJ, som skrev.

Den får du også lige her.

Sådan fornyer du din bestyrelse og skaber ren magi

Sådan fornyer du din bestyrelse og skaber ren magi

Det er ingen hemmelighed, at bestyrelsesposterne gemmer sig rigtig godt derude.

Derfor kunne jeg godt tænke mig at spørge dig:

Mangler du stadig at sætte bestyrelsesposterne i din virksomhed fri?

Læs med her og finde ud af om det er på høje tide at ryste bestyrelsesposen!

Har du styr på de nyeste bestyrelsestrends?

Har du styr på de nyeste bestyrelsestrends?

Når jeg underviser på div. bestyrelsesuddannelser, er bestyrelsestrends altid en fast del af pensum.

Vi skal nemlig kigge fremad, og vi skal være strategisk relevante for at levere det gode, gedigne, værdiskabende bestyrelsesarbejde.

Derfor har jeg også dedikeret 2 episoder af podcasten til netop bestyrelsestrends.

Læs mere her.

Har du også indset, at posterne ikke kommer dumpende ned fra himlen?

Har du også indset, at posterne ikke kommer dumpende ned fra himlen?

Man kan vente på, at bestyrelsesposterne kommer dumpende ned fra himlen (*), eller man kan sætte snuden i sporet og begynde at arbejde aktivt på finde de helt rigtige muligheder.

Her får du de 4 strategier, der virker.

Derfor har erhvervspsykologen og HR allerede kompetencer til bestyrelseslokalet

Derfor har erhvervspsykologen og HR allerede kompetencer til bestyrelseslokalet

Kalder dig, der arbejder med HR eller erhvervspsykologi!

Er du på udkig efter din første eller næste bestyrelsespost?

Læs med her, hvor du får de skarpeste argumenter, som du kan tage med til din bestyrelsessamtale og overbevise om, at din viden og erfaring er en game changer for mange bestyrelser.

#59: Del 2 – Bestyrelsestrends: 5 krav (og forventninger) til den moderne leder (og bestyrelse) ifølge Helle Thorning-Schmidt

#59: Del 2 – Bestyrelsestrends: 5 krav (og forventninger) til den moderne leder (og bestyrelse) ifølge Helle Thorning-Schmidt

Jeg hører utrolig mange oplæg. Nogle flyver hurtigt forbi, mens andre fanger mig og bliver hængende længe efter.

Tilbage i 2022 var jeg til en bestyrelseskonference, hvor Helle Thorning-Schmidt shinede med et af de der oplæg, som er blevet hængende flere år efter.

Hun delte 5 konkrete punkter, som kan skabe stor værdi for den moderne leder og bestyrelse. Det er altså guldværd – og det skal du selvfølgelig ikke snydes for 🤩

Lyt med her!

#57: Kom med til eksamen på bestyrelsesuddannelsen, når Puk Falkenberg inviterer indenfor

#57: Kom med til eksamen på bestyrelsesuddannelsen, når Puk Falkenberg inviterer indenfor

For første gang i podcastens historie har jeg inviteret en gæst til at komme forbi igen – og det er der en helt særlig grund til 🚀 

Puk Falkenberg har nemlig inviteret os med til sin eksamen på bestyrelsesuddannelsen 🔥

Uden at afsløre for meget, så kan jeg garantere, at her er masser af inspiration at hente – og jeg kan ikke få armene ned 🙌🏼

Lyt med her!

Vær den første til at høre om nye kurser eller tilmeld dig 1:1 sparring

Vær den første til at høre om nye kurser eller tilmeld dig 1:1 sparring

Mit seneste kursus i SOHO i Kødbyen var en kæmpe succes, men GISP det blev udsolgt på ingen tid.

Derfor får du nu muligheden for at være den første til at høre om nye kurser, så snart jeg får stablet ét på benene.

Og hvis du ikke kan vente, kan du også tilmelde dig 1:1 sparring, hvor jeg garanterer dig for, at vi sammen får styr på de 3 afgørende indsigter, som vil styrke DIN bestyrelsesrejse.

#56: Her kan du dele din bestyrelsesprofil – og (diskret) gøre opmærksom på dig selv 🎯

#56: Her kan du dele din bestyrelsesprofil – og (diskret) gøre opmærksom på dig selv 🎯

🗣️💬 “Findes der ikke en eller anden form for database, hvor jeg kan dele min bestyrelsesprofil?”

Altså jo. Men sandheden er, at forsvindende få bestyrelsesposter besættes via opslag i databaser 🤨

Men…

Med det sagt, så kan det principielt godt lade sig gøre. Og hey, det er jo bedre end slet ikke at gøre noget.

I mean: One step at a time 👣

Lyt med her, når jeg viser vej i junglen med databaser og kandidatbanker.  

Er du også stødt på disse 3 bestyrelsesbarrierer? Så er der hjælp at hente lige her 👀

Er du også stødt på disse 3 bestyrelsesbarrierer? Så er der hjælp at hente lige her 👀

I sin tid spurgte jeg alle jer skønne mennesker i Bestyrelsesland, hvad I hver især oplever, som de allerstørste barrierer, når det kommer til at lande jeres første (eller næste) forjættede post.

Nu er jeg klar til dele de 3 absolut største barrierer – og komme med nyttige råd til, hvordan du kan overvinde dem!

#55: Sådan etablerer du en bestyrelse, der sparker r** (og skaber maksimal værdi) for dig som ejer(leder)

#55: Sådan etablerer du en bestyrelse, der sparker r** (og skaber maksimal værdi) for dig som ejer(leder)

Vidste du, at jeg ikke “kun” arbejder med nye kandidater? 🤔

Jeg arbejder også med ejer(leder)e, som gerne vil etablere mere værdiskabende (eller nye) bestyrelser.

Og det er netop, hvad denne episode handler om 🥳

Her får du en challenge, der kan gøre en verden til forskel for din business 🚀, tips til at finde en wing(wo)man, der kan hjælpe dig med dét, der driller – og dét, der holder dig vågen om natten 💡og meget mere.

Lyt med lige her!

#53: Få hele historien om 4 bestyrelser, som jeg har sagt farvel til

#53: Få hele historien om 4 bestyrelser, som jeg har sagt farvel til

Jeg har sagt farvel til 4 bestyrelser. Nogle gange har det været min egen beslutning, andre gange har det været andres beslutning.

👋🏼 Hvorfor har jeg forladt de 4 bestyrelser?
🤔 Hvordan er det helt konkret foregået?
👀 Hvad skal du være opmærksom på i lignende situationer?

Dét får du svar på i denne episode – her får du hele historien krydret med mine erfaringer samt do’s and don’ts 🤩 

Lyt med lige her!

#52: Styrk din virksomhed med et advisory board – lyt med, når Anne Hørsted deler sine erfaringer og guider dig gennem processen

#52: Styrk din virksomhed med et advisory board – lyt med, når Anne Hørsted deler sine erfaringer og guider dig gennem processen

🤔 Hvorfor overhovedet etablere et advisory board?
🤔 Hvornår skal du vælge et advisory board fremfor en bestyrelse?
🤔 Hvordan sammensætter du et godt hold til dit advisory board?

Det får du svar på i denne episode, hvor jeg har besøg af Anne Hørsted, CEO og Founder af Improve Business, som har etableret et advisory board, der har gjort en kæmpe stor forskel 🚀

Lyt med lige her!