Vidste du godt, at dit el, dit vand og din varmeforsyning kan være vejen til (masser af) bestyrelsesposter?

Vidste du godt, at dit el, dit vand og din varmeforsyning kan være vejen til (masser af) bestyrelsesposter?

Hvorfra får du dit el? Dit vand? Din varme? Tag et kig på regningen og gå så på google og lav en søgning. Så kan du se, hvordan bestyrelsen er sammensat, og hvordan man kommer på valg. Læs mere her.

#34: Mød Puk Falkenberg: En 34-årig kvinde med bestyrelsesposter, en kandidatgrad og et liv på landet

#34: Mød Puk Falkenberg: En 34-årig kvinde med bestyrelsesposter, en kandidatgrad og et liv på landet

🗣️💬 “Når jeg bliver gammel og grå, så vil jeg leve af at sidde i bestyrelser”

Sådan lød svaret, hvis vi havde spurgt Puk, da hun var i starten af 20’erne og studerede på universitetet. Meeeen i dag arbejder Puk i flere bestyrelser og advisory boards – og hun er altså hverken gammel eller grå 🤭

🎧 Hør hele Puks historie; Om hvordan hun fandt vej til Bestyrelsesland, om alle hendes erfaringer, tips og tricks, om hvordan DU kan gribe det an og meget meget mere. 

Lyt med lige her!

#33: Mød Andreas Pinstrup, som (også) er i fuld gang med at mobilisere flere unge til vores bestyrelser

#33: Mød Andreas Pinstrup, som (også) er i fuld gang med at mobilisere flere unge til vores bestyrelser

I mange tilfælde er selskaber i forsyningssektoren og den finansielle sektor demokratisk ejet, og det betyder, at du som kunde eller forbruger kan stille op til bestyrelsen - eller måske repræsentantskabet 🙌🏼

Det er der bare ikke ret mange, der ved, og derfor har jeg inviteret Andreas Pinstrup fra Tænketanken Demokratisk Erhverv på besøg i denne episode 🎙

Lyt med lige her!

#32: Mød Andreas Stensig - og hør hvordan du som ung og nyuddannet får bestyrelsesposter (...eller hvorfor du bør invitere de unge indenfor)

#32: Mød Andreas Stensig - og hør hvordan du som ung og nyuddannet får bestyrelsesposter (...eller hvorfor du bør invitere de unge indenfor)

🗣 Bliver du også nysgerrig, når du hører om en ung og nyuddannet, som (allerede) har landet 3 poster?

Det gør jeg - og det er netop hvad denne episode skal handle om 🎙

Her har jeg besøg af 26-årige Andreas Stensig, som er verdens bedste eksempel på, at unge også har en masse at byde ind med i Bestyrelsesland 🤩

Lyt selv med her!

Mette Madsen: Lederen, der blev udviklingskonsulent - og landede sin første bestyrelsespost i den finansielle sektor

Mette Madsen: Lederen, der blev udviklingskonsulent - og landede sin første bestyrelsespost i den finansielle sektor

Hvordan overbeviser man 300 dedikerede medlemmer, når der er tale om et demokratisk valg i en medlemsejet bestyrelse? 🤔

Dét ved Mette - og vi er så heldige, at hun gerne vil dele sin historie samt alle tips og tricks med os. Mette er mega sej og inspirerende, så det må du altså ikke gå glip af 💥

Læs med og lad dig inspirere her!

#30: Hvordan overbeviser man en ejerleder om, at han/hun skal ha' en bestyrelse? (og en dårlig anmeldelse af min bog)

#30: Hvordan overbeviser man en ejerleder om, at han/hun skal ha' en bestyrelse? (og en dårlig anmeldelse af min bog)

Vi taler blandt andet om:

💥 Hvorfor skal du - som ejerleder - etablere en bestyrelse?
💥 Hvad er fordelene ved at arbejde i en ejerledet bestyrelse?
💥 Konkrete eksempler med ejerledere som Gitte, Signe, Jan og alle de andre rødder, som allerede har etableret bestyrelser i deres ejerledede virksomheder

Lyt selv med her!

#29: Sådan får du 12 til eksamen på bestyrelsesuddannelsen (kom med til eksamen og få mine 3 vigtigste take-aways lige her)

#29: Sådan får du 12 til eksamen på bestyrelsesuddannelsen (kom med til eksamen og få mine 3 vigtigste take-aways lige her)

Jeg er heeelt på toppen over det første hold på bestyrelsesuddannelsen ved Erhvervsakademi Dania, hvor jeg havde fået lov til at stå for undervisningen fra start til slut. Alle deltagerne har været aktive og top-engagerede fra allerførste dag, og de klarede sig selvfølgelig også super godt til eksamen. Sååå stolt og sååå glad på deres vegne.

…og hvad kan vi så lære af det?

En hel masse. Jeg kørte nemlig hjem med 3 take-aways og 3 kerneproblematikker, som slog fast, hvorfor de er - og bliver - så djævelsk gode i en bestyrelsessammenhæng 🙂

Dem får du lige lige her. Serveret på et sølvfad, så du også kan gå ud og blive djævelsk god i en bestyrelse.

#28: Mød Signe Cederstrøm - en inspirerende ejerleder, som har sat et helt nyt hold i bestyrelsen

#28: Mød Signe Cederstrøm - en inspirerende ejerleder, som har sat et helt nyt hold i bestyrelsen

🗣 Bliver du også nysgerrig, når du hører om en ejerleder, som har skiftet hele bestyrelsen ud fra den ene dag til den anden?

Det gør jeg, og derfor er jeg super glad for at Signe Cederstrøm har lyst til at dele sin historie åbent og ærligt - for det var præcis, hvad hun gjorde, da hun overtog rollen som adm.dir. i den familieejede virksomhed Resino Inks fra sin far.

Lyt selv med her!

Niklas Hall har styr på det digitale - og bruger sin bestyrelseserfaring fra det frivillige til at lande nye poster

Niklas Hall har styr på det digitale - og bruger sin bestyrelseserfaring fra det frivillige til at lande nye poster

Niklas Hall er endnu én af de inspirerende og relatérbare rollemodeller for alle jer, der læser med her på Nyibestyrelsen.dk. Han anbefaler blandt andet:

⭐️ Som ny i en bestyrelse er det godt med ydmyghed og undren
⭐️ Frivillige bestyrelser kan også noget - undervurder ikke læringen derfra

Læs med og lad dig inspirere her!

#26: Kvinder i bestyrelser - her får du (svarene på) de 3 mest kendte indvendinger

#26: Kvinder i bestyrelser - her får du (svarene på) de 3 mest kendte indvendinger

Der er 3 indvendinger som aaaaltid går igen, når vi taler om kvinder i bestyrelser 😅
…og der er absolut ingen grund til, at de holder os tilbage!

I denne episode kommer jeg med mine perspektiver og svar på indvendingerne. Selvfølgelig får du også nogle konkrete tips og tricks til, hvordan du griber det bedst an 🤩

Lyt selv med her!

Skal du ha' en bestyrelsesuddannelse for at få en bestyrelsespost? Nej!

Skal du ha' en bestyrelsesuddannelse for at få en bestyrelsespost? Nej!

Nej, du behøver (bestemt) ikke en bestyrelsesuddannelse for at byde ind i en bestyrelse. Sådan har jeg sagt i årevis, fordi jeg synes det var fuldkommen håbløst, at alle nye bestyrelsesspirer skal være totalt overkvalificeret ift. til dem, der har bemandet vores bestyrelser i årevis. Men der er selvfølgelig mere at sige. Læs selv med her.

#25: Kvinder i bestyrelser - Hvorfor er det vigtigt?

#25: Kvinder i bestyrelser - Hvorfor er det vigtigt?

⚠️ Kvinder udgør under 20% af vores bestyrelser
...og faktisk kun 6%, hvis familiemedlemmer ikke tælles med

Så deeet… 🫣 Jeg tager ja-hatten på, og kalder det plads til forbedring 😅
Netop derfor har jeg lavet en miniserie med temaet ‘Kvinder i bestyrelser’ 💃🏼

Måske tænker du…
💭 Hvorfor er det egentligt så vigtigt?

Lyt med her!

#24: Hvordan finder du et godt bestyrelsesnetværk - og skal du overhovedet ha' et?

#24: Hvordan finder du et godt bestyrelsesnetværk - og skal du overhovedet ha' et?

Du har hørt, at vejen til den første bestyrelsespost går gennem netværk?

Ja?

Så kan jeg godt forstå, at mange af jer spørger:

Hvad er et godt bestyrelsesnetværk?

Eller måske ligefrem: Hvad er det bedste bestyrelsesnetværk?

I denne episode fortæller jeg om det bestyrelsesnetværk, som gjorde en kæmpe forskel for mig, da jeg var på udkig efter de første bestyrelsesposter.

Faktisk længe før jeg var på udkig efter de første bestyrelsesposter.

Gi' mig 45 min - og jeg gi'r dig den plan, du står og mangler 📝

Gi' mig 45 min - og jeg gi'r dig den plan, du står og mangler 📝

Vil du bare gerne ha' den plan, der virker, så du kan komme i gang med at byde ind i bestyrelsesland? Så lad os tage en 1:1 session, hvor vi får styr på din bestyrelsesstrategi. Læs mere lige her.

Grith Okholm Skaarup: Kommunikatøren, som arbejder både i advisory boards og bestyrelser - endda en hel del af slagsen

Grith Okholm Skaarup: Kommunikatøren, som arbejder både i advisory boards og bestyrelser - endda en hel del af slagsen

Grith har mange tips og tricks i ærmet - og hun anbefaler blandt andet:
⭐️ Vær tålmodig og mærk efter
⭐️ Sig det højt og brug dit netværk
⭐️ Hav styr på potentielle interessekonflikter

Vil du have endnu flere tips og tricks? Læs Griths historie her og lad dig inspirere!

Kender du Egon Olsen-metoden?

Kender du Egon Olsen-metoden?

Har du en plan? En skudsikker plan for at lande dine første - eller næste - bestyrelsesposter?

Fantastisk! Afsted med dig. De danske bestyrelser venter derude.

Mangler du planen? Eller tiden til at eksekvere? Så læs med her.