Charlotte Gøttler så et åbent opslag, søgte og fik posten

Charlotte Gøttler så et åbent opslag, søgte og fik posten

Charlotte Gøttler er endnu én af de inspirerende og relatérbare rollemodeller for alle jer, der læser med her på Nyibestyrelsen.dk.

Charlotte brænder for at sætte sine strategiske og taktiske erfaringer i spil, hvor hun synes det er super givende at skabe vækst i en virksomhed - eksempelvis ved at positionere og synliggøre 🤩

Læs Charlottes historie og lad dig inspirere her.

Ligner du heller ikke Bestyrelsestypen™️?

Ligner du heller ikke Bestyrelsestypen™️?

Du ved det godt. Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt. Du kan også hedde [indsæt dit navn] og ha' masser at bidrage med i en bestyrelse. Men nogle gange kan man godt komme til at tvivle. Jeg kan se det i min indbakke, og jeg husker det fra mig selv. Men der var én ting, der gjorde en kæmpe forskel for mig. Læs selv med her.

Jens Kristian Stenstrup: Et virkelig godt eksempel på, at de unge også både kan og vil byde ind i vores bestyrelser

Jens Kristian Stenstrup: Et virkelig godt eksempel på, at de unge også både kan og vil byde ind i vores bestyrelser

Jens Kristians historie er super inspirerende for alle unge, der gerne vil i gang - og ikke mindst for alle de fremsynede bestyrelser, som overvejer, om de unge måske også skulle ha’ en plads - eller i det mindste - en stemme ved bordet.

Jeg kan ikke få armene ned 🙌🏼 Vi har brug for mange flere som Jens Kristian. Han er mega sej og inspirerende. Faktisk er vi så heldige, at han gerne vil dele sin historie med os her på Nyibestyrelsen.dk. Læs med og lad dig inspirere lige her!

Mit største problem med (stort set) alle bestyrelsesuddannelser 🔥

Mit største problem med (stort set) alle bestyrelsesuddannelser 🔥

For nogle år siden frarådede jeg folk at tage en bestyrelsesuddannelse. Seriøst. Hvis der var én i indbakken, som spurgte, så svarede jeg: “Jeg ville ikke tage en bestyrelsesuddannelse, for jeg tror simpelthen ikke det er det, du mangler. Du kan allerede alt det, du skal kunne - og det er ikke mere uddannelse, du har brug for. Du skal bare gå ud og opsøge nogle af alle de 200.000+ poster, der ligger derude“. Jeg er heldigvis blevet mere rund med alderen, men jeg har stadig en vigtig anke mod langt de fleste bestyrelsesuddannelser. Læs selv med her.

Anna Kathrine Matthiesen kommer fra det digitale - men fik sin første bestyrelsespost via banken

Anna Kathrine Matthiesen kommer fra det digitale - men fik sin første bestyrelsespost via banken

Anna Kathrine Matthiesen var én af dem, jeg kun kendte fra LinkedIn, indtil hun en dag dukkede op på et af mine kurser. Jeg havde lagt mærke til hende, fordi hun i en ung alder blev udnævnt til partner i Vertica. Vertica er et e-handelshus, som ligger i Aarhus, og jeg var ikke et sekund i tvivl om, at Anna havde masser at byde ind med i en bestyrelse. Der gik heller ikke lang tid, før jeg så, at hun havde landet sin første bestyrelsespost. Læs selv med her, hvor Anna deler sin historie.

Da jeg første gang bevægede mig ud i Bestyrelsesland - og stod tilbage med en såret selvtillid og lang næse

Da jeg første gang bevægede mig ud i Bestyrelsesland - og stod tilbage med en såret selvtillid og lang næse

Du ved måske allerede, hvordan jeg landede min første bestyrelsespost? Ellers kan du høre hele historien i 1. episode af min podcast. Men du har nok aldrig hørt om de bestyrelsesposter, jeg ikke fik? Få hele historien her.

Hvorfor kræver det så meget mod at byde ind på bestyrelsesarbejdet?

Hvorfor kræver det så meget mod at byde ind på bestyrelsesarbejdet?

Sidste gang endnu et skønt hold af bestyrelseskandidater fandt vej til de første bestyrelsesposter, snakkede vi (blandt meget andet) om blufærdigheden over at byde ind i bestyrelsesland. For hvorfor er det egentlig så svært? Læs med her, find nogle svar - og bask så alle barrierer af vejen 💥

Mathilde Majlund landede sin første bestyrelsespost som 26-årig og deler gerne erfaringer

Mathilde Majlund landede sin første bestyrelsespost som 26-årig og deler gerne erfaringer

Jeg stødte første gang på Mathilde i ét af mine kommentarspor på LinkedIn. Det var et opslag om min netop lancerede podcast, og her dukkede hun pludselig dukkede op med kommentaren: “Super spændende emne.
En podcast som denne kunne jeg godt have brugt, da jeg som 26 årige gik ind i min første bestyrelsespost”.
Kæmpe YAY altså. Selvfølgelig fordi hun var begejstret for podcasten (🥳) , men også fordi hun havde landet sin første bestyrelsespost som 26- årig. Få selv Mathildes historie her.

Vejen til en spændende bestyrelsespost - nu med Jyske Bank

Vejen til en spændende bestyrelsespost - nu med Jyske Bank

I starten af 2023 blev jeg kontaktet af dygtige Pia Davidsen fra Skibleriet, som var i gang med et nyhedsbrev til Jyske Banks Private Banking-kunder. Én af artiklerne i nyhedsbrevet skulle handle om vejen til den første - eller næste - bestyrelsespost, og her fik Pia kogt alle mine rablerier ned i et virkelig godt skriv med 4 simple veje til den første post. Læs med her.

Pernille Gry Petersen har en bagrund i den offentlige sektor - og den byder hun ind med i de danske bestyrelser

Pernille Gry Petersen har en bagrund i den offentlige sektor - og den byder hun ind med i de danske bestyrelser

Jeg stødte på Pernille Gry Petersens vanvittigt spændende profil i et kommentarspor på LinkedIn, hvor hun kommenterede på et af mine opslag. Pernilles kommentar gjorde mig nysgerrig, fordi hun arbejdede i flere bestyrelser - med en baggrund som socialrådgiver. Læs selv Pernilles historie her.

Arbejder du også med kommunikation?

Arbejder du også med kommunikation?

Arbejder du også med Kommunikation?

Vil du gerne være bedre til at sætte ord på dit bidrag i bestyrelseslokalet, så du én gang for alle kan overbevise Jens i jakkesættet om, at du skal være med ved bordet?

Så lad mig hjælpe.

✔️Jeg sætter ord på de ting, du - qua din erfaring inden for kommunikation - med sikkerhed kan bidrage med i bestyrelseslokalet

✔️Jeg deler de rollemodeller, som byder ind med lige præcis din erfaring i Bestyrelsesland (så du aldrig vil tvivle på dine egne evner igen)

Jeg kalder det “Boardroom Talk”, og du kan læse meget mere lige her.

P.S. Du får naturligvis verdens største peptalk med i købet, for jeg har endnu ikke mødt en bestyrelsesspire, som ikke havde noget at byde ind med.