Photo by Mario Gogh on Unsplash
Her på en af de sidste dage i året er det naturligt at kigge tilbage, men jeg vil allerhest se fremad. Jeg ser nemlig flere tydelige tegn på, at 2021 bliver året, hvor langt flere forskellige profiler finder vej til de danske bestyrelser.
Krisehåndtering i de danske bestyrelser
2020 var et vildt og voldsomt år i de danske bestyrelser. Vi øgede frekvensen af vores møder, vi arbejdede med langt forskellige scenarier end nogensinde før, og vi kæmpede skulder ved skulder for at komme godt gennem stormen. For nogle var krisen en vækstmulighed, for andre var det en festbremse af de helt store.
Uanset hvad er der ingen, der er gået upåvirket ud af 2020.
Men nu kommer 2021, og jeg ser især 3 ting, der giver mig grund til optimisme ift. en ny sammensætning af de danske bestyrelser i fremtiden.
Var bestyrelsen en hjælp?
Allerførst må man håbe, at mange ejerledere i løbet af 2020 har spurgt sig selv: "Fik jeg den hjælp, jeg havde brug for, eller var jeg helt overladt til mig selv? Kunne jeg bruge min bestyrelse i krisetid? Til at komme godt gennem stormen eller til at se nye vækstmuligheder? Eller var den fuldkommen ligegyldig og aldeles fraværende ift. alle de tanker, jeg selv gik og gjorde mig?"
Jeg håber, at det massive behov for - eller totale fravær af - strategisk sparring i bestyrelseslokalet i et år som 2020 bliver en åben dør ind i de danske bestyrelser for langt flere forskellige profiler - og dermed for langt flere værdiskabende bestyrelser. I de værdiskabende bestyrelser kan der nemlig meget vel være brug for noget nyt. Nogle andre fagligheder og nogle andre erfaringsbaggrunde, nogle flere perspektiver - og dermed flere muligheder for vækst og værdiskabelse.
Bestyrelsesrelevante events
Og så er der jo en vaccine på vej, og dermed også - på et tidspunkt - mulighed for at møde nye mennesker igen. Det fejrer jeg med en opdatering af kalenderen over de bestyrelsesrelevante events på Nyibestyrelsen.dk.
Her planlægger mit lokale erhvervsråd fx i marts og april at slå dørene op til events, hvor du kan møde andre bestyrelseskandidater, -formænd og ejerledere. Du ved, dem det er godt at kende hvis du er interesseret i bestyrelsesarbejdet.
Gi' endelig lyd, hvis du kender til flere events - så føjer jeg fluks til kalenderen.
Flere åbne bestyrelsessøgninger
Og så har der aldrig i de 3 år, jeg har arbejdet med Nyibestyrelsen.dk, været så mange åbne søgninger på én gang. Og det er ikke engang det bedste. Det allerbedste er nemlig, at de aktuelle søgninger lægger vægt på andre erfaringsbaggrunde og fagligheder, end vi normalt forbinder med bestyrelsesarbejdet. Og dér er endnu en åben dør til, at mange flere kan blive #nyibestyrelsen.
Følg som altid med på både #bestyrelsessøgning og nBoard.dk.
Vi ses i 2021
Jeg glæder mig til 2021, hvor jeg håber at møde mange flere af jer i Bestyrelsesland.
Tusind tak fordi I læser med og tusind tak for alle jeres beskeder og hilsner.
I ønskes alle en glad og glædelig jul og et godt nytår!
Mange hilsner fra Laura.
P.S. Stort tillykke med fødselsdagen til Stine Bosse den 23. december. I dagens anledning inviterede Børsen hende til at give et bud på fremtidens bestyrelser, og Stine er ikke uenig. Må 2021 blive året, hvor langt flere forskellige og nye profiler finder vej til de danske bestyrelser. Læs selv med her.
